Kategori: News Update

Kumpulan Update Berita Tentang Dunia Kerja dan Karir

  • Lebih dari Sekadar Rapat: Kehangatan dan Kebersamaan di ‘Meeting’ Karyawan PT TUMA

    Lebih dari Sekadar Rapat: Kehangatan dan Kebersamaan di ‘Meeting’ Karyawan PT TUMA

    Rapat kerja seringkali identik dengan suasana formal dan serius. Namun, tidak demikian halnya dengan PT Tumbuh Akselera Indonesia (TUMA). Perusahaan ini membuktikan bahwa meeting bisa menjadi ajang untuk memperkuat hubungan, membangun kebersamaan, dan meningkatkan semangat tim. Baru-baru ini, seluruh karyawan internal TumaKarir berkumpul dalam sebuah acara meeting yang jauh dari kesan kaku, di mana tawa…

  • Generasi Alpha dan Masa Depan Dunia Kerja: Siapa Mereka dan Apa yang Perlu Disiapkan?

    Generasi Alpha dan Masa Depan Dunia Kerja: Siapa Mereka dan Apa yang Perlu Disiapkan?

    Kita sudah mengenal Generasi Milenial dan Gen Z—dua kelompok yang telah mengubah cara dunia bekerja. Kini, sorotan mulai bergeser ke generasi selanjutnya: Generasi Alpha. Lahir setelah tahun 2010, anak-anak ini akan mulai memasuki dunia kerja pada tahun 2030 ke atas. Tapi perusahaan, HR, dan dunia pendidikan sudah mulai bersiap dari sekarang. Di tahun 2025, perencanaan…

  • Peluang Ekonomi Hijau: Karier Baru di Era Sustainability Indonesia 2025

    Peluang Ekonomi Hijau: Karier Baru di Era Sustainability Indonesia 2025

    Perubahan iklim, tekanan global untuk keberlanjutan, dan kebutuhan akan transformasi industri telah mendorong Indonesia memasuki era ekonomi hijau. Tahun 2025 menjadi titik balik penting: green economy bukan lagi tren, tapi strategi nasional yang membuka ribuan peluang kerja baru—baik di sektor swasta, BUMN, hingga startup teknologi. Namun, pertanyaannya bukan hanya “apa itu ekonomi hijau?”, tetapi juga…

  • Tren Hybrid dan Remote di Indonesia 2025: Adaptasi, Tantangan, dan Peluang

    Tren Hybrid dan Remote di Indonesia 2025: Adaptasi, Tantangan, dan Peluang

    Pasca pandemi COVID-19, dunia kerja Indonesia memasuki era baru yang ditandai dengan meningkatnya adopsi sistem kerja hybrid dan remote. Kini, di tahun 2025, tren ini tidak lagi dianggap sebagai solusi darurat, melainkan sebagai gaya kerja masa depan yang membawa perubahan mendasar pada budaya organisasi, ekspektasi karyawan, hingga strategi rekrutmen. Tapi seberapa siapkah Indonesia menghadapinya? Dan…

  • Kolaborasi Manusia & AI: Tren Kerja Menurut Laporan Microsoft WTI 2025

    Kolaborasi Manusia & AI: Tren Kerja Menurut Laporan Microsoft WTI 2025

    Dunia kerja global, termasuk Indonesia, sedang memasuki era baru: era kolaborasi antara manusia dan kecerdasan buatan (AI). Tidak lagi menjadi ancaman, AI kini dilihat sebagai rekan kerja yang memperkuat potensi manusia. Inilah salah satu temuan utama dalam Work Trend Index (WTI) 2025 yang dirilis oleh Microsoft. Studi ini melibatkan lebih dari 30.000 pekerja di 31…

  • 10 Skill Paling Dicari di Dunia Kerja Indonesia 2025

    10 Skill Paling Dicari di Dunia Kerja Indonesia 2025

    🔟 Skill Paling Dicari di 2025 1. Digital Literacy Kemampuan menggunakan perangkat dan aplikasi digital dasar, seperti Google Workspace, tools manajemen proyek, hingga platform kolaborasi. Ini bukan lagi keunggulan, melainkan kebutuhan mendasar. 2. Data Analysis & Interpretation Perusahaan kini mengandalkan data untuk pengambilan keputusan. Kandidat yang bisa mengolah dan membaca data—meskipun hanya lewat Excel atau…

  • Etika Profesional: Hal-hal Kecil yang Bisa Membuat Karier Anda Cepat Naik (atau Turun)

    Etika Profesional: Hal-hal Kecil yang Bisa Membuat Karier Anda Cepat Naik (atau Turun)

    Dalam dunia kerja yang kompetitif, banyak orang fokus mengasah hard skill dan mengejar pencapaian teknis. Namun, sering kali yang membedakan karyawan biasa dengan profesional unggul bukanlah kemampuan teknis semata, melainkan etika kerja dan sikap profesional sehari-hari. Etika profesional mencakup hal-hal kecil yang terlihat sederhana—tapi berdampak besar. Mulai dari cara Anda merespons email, bersikap di rapat,…

  • Digitalisasi HR: Bagaimana Teknologi Mengubah Cara Rekrutmen di Indonesia

    Digitalisasi HR: Bagaimana Teknologi Mengubah Cara Rekrutmen di Indonesia

    Dalam beberapa tahun terakhir, dunia Human Resources (HR) telah mengalami transformasi besar, termasuk di Indonesia. Proses rekrutmen yang dulunya serba manual kini beralih ke sistem digital yang lebih cepat, efisien, dan terukur. Digitalisasi HR bukan hanya tentang memakai teknologi—tetapi tentang mengubah cara berpikir dan pendekatan dalam mencari, menilai, dan merekrut talenta terbaik. Lantas, bagaimana digitalisasi…

  • Keseimbangan Work-Life: Apakah Masih Jadi Prioritas di Dunia Kerja Indonesia?

    Keseimbangan Work-Life: Apakah Masih Jadi Prioritas di Dunia Kerja Indonesia?

    Istilah work-life balance (keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan) sudah lama digaungkan, namun pasca pandemi dan perubahan pola kerja, pertanyaannya adalah: apakah masih menjadi prioritas nyata dalam dunia kerja Indonesia? Banyak karyawan kini sadar bahwa karier bukan satu-satunya pusat hidup. Kesehatan mental, waktu bersama keluarga, hingga ruang untuk menekuni hobi menjadi semakin penting. Tapi bagaimana…

  • Bahaya Quiet Quitting: Apa yang Sebenarnya Terjadi di Lingkungan Kerja?

    Bahaya Quiet Quitting: Apa yang Sebenarnya Terjadi di Lingkungan Kerja?

    Bahaya Quiet Quitting: Apa yang Sebenarnya Terjadi di Lingkungan Kerja? Pernahkah kamu merasa bekerja hanya sebatas jobdesc—tanpa semangat lebih, tanpa inisiatif tambahan, dan hanya menunggu waktu pulang? Jika iya, kamu mungkin sedang atau pernah mengalami fenomena yang disebut “quiet quitting”. Quiet quitting bukan berarti karyawan berhenti bekerja secara formal. Mereka tetap hadir, menyelesaikan tugas pokok,…

Siap Bermitra?

Wujudkan Talenta Unggul Bersama Jasa Outsourcing Terpercaya!

Kami berkomitmen menghadirkan talenta berkualitas dengan perpaduan hard skill dan soft skill terbaik, demi mendukung kinerja dan pertumbuhan bisnis Anda.

Hubungi Kami