Kategori: Highlight

Berita dan spesial yang ingin tetap tampil secara evergreen

  • Menghindari PHK Massal: Seruan Bisnis & Strategi Pemerintah di Tengah Krisis Global

    Menghindari PHK Massal: Seruan Bisnis & Strategi Pemerintah di Tengah Krisis Global

    Ancaman PHK Massal di Era Krisis Krisis global yang terjadi pada 2025 mulai menunjukkan dampak signifikan pada berbagai sektor industri di Indonesia. Perlambatan ekonomi dunia, ketidakpastian geopolitik, inflasi, hingga gejolak pasar keuangan membuat perusahaan di berbagai sektor harus melakukan efisiensi. Salah satu langkah paling cepat namun pahit yang sering diambil adalah pemutusan hubungan kerja (PHK)…

  • Lonjakan PHK 2025: Bagaimana Perusahaan Bisa Bertahan dengan Strategi SDM Baru

    Lonjakan PHK 2025: Bagaimana Perusahaan Bisa Bertahan dengan Strategi SDM Baru

    Pendahuluan Memasuki tahun 2025, dinamika ketenagakerjaan di Indonesia mengalami tantangan baru. Data dari berbagai lembaga menunjukkan adanya lonjakan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang signifikan di berbagai sektor, mulai dari industri manufaktur, teknologi, hingga ritel. Lonjakan ini bukan hanya berdampak pada para pekerja yang kehilangan sumber penghasilan, tetapi juga menciptakan tekanan besar bagi perusahaan untuk tetap…

  • Rencana Upah Minimum 2026: Tuntutan Buruh & Realitas Ekonomi Makro

    Rencana Upah Minimum 2026: Tuntutan Buruh & Realitas Ekonomi Makro

    Menjelang penetapan Upah Minimum 2026, diskusi panas kembali muncul di antara serikat buruh, pengusaha, dan pemerintah. Isu klasik terkait tingkat inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kebutuhan hidup layak (KHL) kembali menjadi landasan utama dalam perdebatan. Di satu sisi, buruh menuntut kenaikan upah yang mencerminkan daya beli riil dan kebutuhan sehari-hari. Di sisi lain, pengusaha mengingatkan pentingnya…

  • LinkedIn Jadi Tinder Profesional? Tren Networking ala Anak Muda

    LinkedIn Jadi Tinder Profesional? Tren Networking ala Anak Muda

    LinkedIn Bukan Lagi Sekadar CV Online Beberapa tahun lalu, LinkedIn dikenal sebagai platform profesional yang kaku, hanya diisi portofolio, CV digital, lowongan kerja, serta artikel formal. Namun, tren terkini menunjukkan pergeseran besar: anak muda, khususnya Gen Z dan milenial, mulai memperlakukan LinkedIn sebagai ruang networking yang lebih cair—bahkan ada yang menyebutnya sebagai “Tinder profesional.” Istilah…

  • Kenaikan Upah Minimum 6,5%: Solusi atau Hanya Angka?

    Kenaikan Upah Minimum 6,5%: Solusi atau Hanya Angka?

    Setiap akhir tahun, isu kenaikan upah minimum selalu menjadi sorotan utama di Indonesia. Tidak hanya bagi kalangan buruh dan pekerja, tetapi juga bagi pengusaha, pemerintah, hingga para analis ekonomi. Pada tahun 2026, pemerintah meresmikan kebijakan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Regional (UMR) rata-rata sebesar 6,5%. Pertanyaannya, apakah kebijakan ini benar-benar mampu menjawab…

  • Ngantor di Coffee Shop: Lifestyle atau Cara Kerja Efektif?

    Ngantor di Coffee Shop: Lifestyle atau Cara Kerja Efektif?

    Fenomena “Ngantor di Coffee Shop” Pernahkah Anda melintas di sebuah coffee shop pada siang hari lalu melihat banyak orang dengan laptop, headphone, dan segelas kopi di meja mereka? Fenomena ini kini bukan hal asing lagi, terutama di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya. Tren “ngantor di coffee shop” semakin populer, terutama setelah…

  • Fenomena Job Hugging di Indonesia: Antara Rasa Aman dan Tantangan Karier

    Fenomena Job Hugging di Indonesia: Antara Rasa Aman dan Tantangan Karier

    Fenomena dunia kerja di Indonesia tidak pernah berhenti menghadirkan istilah-istilah baru yang mencerminkan dinamika pekerja dan perusahaan. Setelah tren “quiet quitting” dan “job hopping” ramai dibicarakan, kini muncul istilah baru yang mulai mendapat perhatian: Job Hugging. Istilah ini mengacu pada kondisi ketika seorang karyawan memilih bertahan di satu pekerjaan atau perusahaan dalam jangka waktu lama,…

  • Potensi Gen Z dan Gen Alpha di Dunia Kerja Indonesia 2025: Peran Penting Outsourcing dalam Menjawab Tantangan Baru

    Potensi Gen Z dan Gen Alpha di Dunia Kerja Indonesia 2025: Peran Penting Outsourcing dalam Menjawab Tantangan Baru

    Indonesia memasuki fase bonus demografi yang sangat menentukan arah ekonomi nasional. Gen Z (lahir 1997–2012) mulai mendominasi angkatan kerja, sementara Gen Alpha (lahir 2013 ke atas) tengah dipersiapkan menjadi generasi pekerja di dekade berikutnya. Fenomena ini menandai perubahan besar dalam cara perusahaan mengelola sumber daya manusia. Di sisi lain, perusahaan di Indonesia—terutama sektor UMKM dan…

  • Bitcoin dan Crypto di Indonesia 2025: Regulasi, Tren, dan Masa Depan Aset Digital

    Bitcoin dan Crypto di Indonesia 2025: Regulasi, Tren, dan Masa Depan Aset Digital

    Bitcoin dan aset kripto lain tidak lagi hanya menjadi topik percakapan komunitas kecil di internet. Dalam satu dekade terakhir, crypto berkembang menjadi fenomena global yang memengaruhi pasar keuangan, teknologi, hingga regulasi pemerintahan. Indonesia, dengan populasi besar dan penetrasi digital tinggi, menjadi salah satu pasar potensial untuk perkembangan aset digital ini. Memasuki tahun 2025, dunia crypto…

  • NPWP di Indonesia 2025: Aturan Baru, Perubahan Sistem, dan Dampaknya bagi Wajib Pajak

    NPWP di Indonesia 2025: Aturan Baru, Perubahan Sistem, dan Dampaknya bagi Wajib Pajak

    Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) adalah identitas resmi bagi setiap individu maupun badan usaha untuk melaksanakan kewajiban perpajakan di Indonesia. NPWP bukan hanya sekadar deretan angka, tetapi simbol kehadiran seseorang atau sebuah entitas dalam sistem fiskal negara. Di tahun 2025, pembahasan tentang NPWP semakin ramai karena pemerintah meluncurkan berbagai kebijakan baru, termasuk transformasi digitalisasi perpajakan…

Siap Bermitra?

Wujudkan Talenta Unggul Bersama Jasa Outsourcing Terpercaya!

Kami berkomitmen menghadirkan talenta berkualitas dengan perpaduan hard skill dan soft skill terbaik, demi mendukung kinerja dan pertumbuhan bisnis Anda.

Hubungi Kami