Kategori: Cerita Karir

Disrupsi AI dan Dunia Kerja Indonesia Kehadiran Artificial Intelligence (AI) telah mengubah wajah industri global dengan cepat. Mulai dari sektor perbankan, manufaktur, kesehatan, hingga media, teknologi AI semakin memperluas peranannya. Di Indonesia, fenomena ini tidak lagi sekadar wacana. Transformasi digital yang dipercepat oleh pandemi COVID-19 membuat perusahaan semakin agresif mengadopsi teknologi berbasis AI. Namun, di…

Interview kerja adalah gerbang penting menuju pekerjaan impian. Namun, banyak kandidat gugup bukan hanya karena takut salah menjawab, melainkan karena sering dihadapkan pada pertanyaan menjebak dari HR. Pertanyaan ini bukan sekadar formalitas. HR sengaja menguji kepribadian, pola pikir, dan konsistensi kandidat. Jika tidak hati-hati, jawabanmu bisa menurunkan peluang lolos. Artikel ini akan membahas berbagai contoh…

Generasi Z (lahir antara 1997–2012) kini menjadi mayoritas di dunia kerja Indonesia. Pada tahun 2025, mereka mendominasi populasi angkatan kerja baru, baik sebagai fresh graduate maupun profesional muda. Tantangannya, cara Gen Z melihat pekerjaan berbeda dengan generasi sebelumnya. Banyak HR (Human Resources) masih menggunakan pola lama dalam membuat lowongan kerja: deskripsi panjang, bahasa kaku, dan…

Profesi sales sering disebut sebagai “jantung” perusahaan. Tanpa penjualan, perusahaan tidak akan mendapatkan pemasukan. Namun, di balik pentingnya posisi ini, ada tekanan besar: target. Setiap bulan, bahkan setiap minggu, sales harus mencapai angka tertentu. Tahun 2025, dunia sales di Indonesia semakin dinamis. Perubahan perilaku konsumen, munculnya platform digital baru, dan persaingan antarbrand membuat peran sales…

Skill komunikasi adalah kunci penting dalam dunia kerja. Tahun 2025, di tengah persaingan kerja yang semakin ketat, kemampuan berkomunikasi yang baik bisa menjadi pembeda antara kandidat yang diterima atau ditolak. Mengapa Komunikasi Penting dalam Interview? Tantangan Komunikasi yang Sering Dihadapi Kandidat Cara Meningkatkan Skill Komunikasi untuk Interview 1. Latihan Storytelling Gunakan metode STAR (Situation, Task,…

Pernah ikut konser musik, seminar bisnis, atau pameran kerja? Semua acara besar itu tidak mungkin berjalan lancar tanpa peran Event Organizer (EO). Di Indonesia, profesi EO sudah lama berkembang, tapi di tahun 2025, industri ini mengalami transformasi besar berkat digitalisasi. Jika dulu EO identik dengan koordinasi manual, jadwal yang ditulis di papan tulis, dan promosi…

Dunia kerja di Indonesia terus berkembang pesat. Teknologi digital mengubah hampir semua sektor, termasuk Human Resources (HR). Jika dulu proses rekrutmen membutuhkan waktu berhari-hari bahkan berminggu-minggu, kini banyak perusahaan bisa menyeleksi kandidat hanya dalam hitungan jam. Semua berkat digitalisasi HR. Digitalisasi bukan berarti menggantikan peran HR dengan mesin. Sebaliknya, teknologi hadir untuk mempermudah tugas HR,…

Menjadi seorang teknisi lapangan di Indonesia tidaklah mudah. Pekerjaan ini sering diidentikkan dengan panas, hujan, medan sulit, dan tuntutan klien yang tinggi. Namun di balik semua itu, profesi teknisi adalah tulang punggung banyak industri: telekomunikasi, listrik, konstruksi, IT, hingga manufaktur. Tahun 2025 membawa tantangan baru bagi teknisi lapangan. Bukan hanya soal kemampuan teknis (hard skill),…

Interview kerja sering kali jadi momen paling menegangkan bagi para pencari kerja. Bahkan orang dengan pengalaman sekalipun bisa merasa grogi ketika harus berhadapan langsung dengan HR (Human Resources). Rasa grogi ini wajar, karena kita ingin menampilkan versi terbaik dari diri sendiri. Namun, jika tidak dikelola dengan baik, grogi justru bisa mengganggu performa saat interview. Di…