Kategori: Berita TUMA

Upadate kegiatan dan aktivitas TUMA

  • LinkedIn Jadi Tinder Profesional? Tren Networking ala Anak Muda

    LinkedIn Jadi Tinder Profesional? Tren Networking ala Anak Muda

    LinkedIn Bukan Lagi Sekadar CV Online Beberapa tahun lalu, LinkedIn dikenal sebagai platform profesional yang kaku, hanya diisi portofolio, CV digital, lowongan kerja, serta artikel formal. Namun, tren terkini menunjukkan pergeseran besar: anak muda, khususnya Gen Z dan milenial, mulai memperlakukan LinkedIn sebagai ruang networking yang lebih cair—bahkan ada yang menyebutnya sebagai “Tinder profesional.” Istilah…

  • Kenaikan Upah Minimum 6,5%: Solusi atau Hanya Angka?

    Kenaikan Upah Minimum 6,5%: Solusi atau Hanya Angka?

    Setiap akhir tahun, isu kenaikan upah minimum selalu menjadi sorotan utama di Indonesia. Tidak hanya bagi kalangan buruh dan pekerja, tetapi juga bagi pengusaha, pemerintah, hingga para analis ekonomi. Pada tahun 2026, pemerintah meresmikan kebijakan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Regional (UMR) rata-rata sebesar 6,5%. Pertanyaannya, apakah kebijakan ini benar-benar mampu menjawab…

  • Ngantor di Coffee Shop: Lifestyle atau Cara Kerja Efektif?

    Ngantor di Coffee Shop: Lifestyle atau Cara Kerja Efektif?

    Fenomena “Ngantor di Coffee Shop” Pernahkah Anda melintas di sebuah coffee shop pada siang hari lalu melihat banyak orang dengan laptop, headphone, dan segelas kopi di meja mereka? Fenomena ini kini bukan hal asing lagi, terutama di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya. Tren “ngantor di coffee shop” semakin populer, terutama setelah…

  • Fenomena Job Hugging di Indonesia: Antara Rasa Aman dan Tantangan Karier

    Fenomena Job Hugging di Indonesia: Antara Rasa Aman dan Tantangan Karier

    Fenomena dunia kerja di Indonesia tidak pernah berhenti menghadirkan istilah-istilah baru yang mencerminkan dinamika pekerja dan perusahaan. Setelah tren “quiet quitting” dan “job hopping” ramai dibicarakan, kini muncul istilah baru yang mulai mendapat perhatian: Job Hugging. Istilah ini mengacu pada kondisi ketika seorang karyawan memilih bertahan di satu pekerjaan atau perusahaan dalam jangka waktu lama,…

  • Potensi Gen Z dan Gen Alpha di Dunia Kerja Indonesia 2025: Peran Penting Outsourcing dalam Menjawab Tantangan Baru

    Potensi Gen Z dan Gen Alpha di Dunia Kerja Indonesia 2025: Peran Penting Outsourcing dalam Menjawab Tantangan Baru

    Indonesia memasuki fase bonus demografi yang sangat menentukan arah ekonomi nasional. Gen Z (lahir 1997–2012) mulai mendominasi angkatan kerja, sementara Gen Alpha (lahir 2013 ke atas) tengah dipersiapkan menjadi generasi pekerja di dekade berikutnya. Fenomena ini menandai perubahan besar dalam cara perusahaan mengelola sumber daya manusia. Di sisi lain, perusahaan di Indonesia—terutama sektor UMKM dan…

  • Bitcoin dan Crypto di Indonesia 2025: Regulasi, Tren, dan Masa Depan Aset Digital

    Bitcoin dan Crypto di Indonesia 2025: Regulasi, Tren, dan Masa Depan Aset Digital

    Bitcoin dan aset kripto lain tidak lagi hanya menjadi topik percakapan komunitas kecil di internet. Dalam satu dekade terakhir, crypto berkembang menjadi fenomena global yang memengaruhi pasar keuangan, teknologi, hingga regulasi pemerintahan. Indonesia, dengan populasi besar dan penetrasi digital tinggi, menjadi salah satu pasar potensial untuk perkembangan aset digital ini. Memasuki tahun 2025, dunia crypto…

  • NPWP di Indonesia 2025: Aturan Baru, Perubahan Sistem, dan Dampaknya bagi Wajib Pajak

    NPWP di Indonesia 2025: Aturan Baru, Perubahan Sistem, dan Dampaknya bagi Wajib Pajak

    Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) adalah identitas resmi bagi setiap individu maupun badan usaha untuk melaksanakan kewajiban perpajakan di Indonesia. NPWP bukan hanya sekadar deretan angka, tetapi simbol kehadiran seseorang atau sebuah entitas dalam sistem fiskal negara. Di tahun 2025, pembahasan tentang NPWP semakin ramai karena pemerintah meluncurkan berbagai kebijakan baru, termasuk transformasi digitalisasi perpajakan…

  • Startup Indonesia 2025: Tren Pendanaan, Inovasi Teknologi, dan Tantangan Pasar

    Startup Indonesia 2025: Tren Pendanaan, Inovasi Teknologi, dan Tantangan Pasar

    Startup di Indonesia terus menjadi sorotan utama dalam lanskap ekonomi digital Asia Tenggara. Dengan lebih dari 270 juta penduduk, tingkat penetrasi internet yang semakin tinggi, serta meningkatnya adopsi teknologi di berbagai lapisan masyarakat, Indonesia menjadi salah satu pasar terbesar dan paling menjanjikan. Tahun 2025 menandai fase penting: startup tidak lagi hanya sekadar fenomena teknologi, melainkan…

  • Tren Rekrutmen 2025 di Indonesia: Pola Baru, Teknologi, dan Harapan Kandidat

    Tren Rekrutmen 2025 di Indonesia: Pola Baru, Teknologi, dan Harapan Kandidat

    Pendahuluan Dunia kerja Indonesia memasuki babak baru di tahun 2025. Jika beberapa tahun lalu rekrutmen masih didominasi oleh wawancara tatap muka dan seleksi manual, kini perusahaan semakin mengandalkan teknologi, data, dan brand perusahaan dalam mencari talenta terbaik. Fenomena global seperti resesi talenta digital, perubahan preferensi generasi Z, hingga pemanfaatan kecerdasan buatan (AI) telah mengubah wajah…

  • PT TUMA Hadiri Undangan CIMB Niaga Finance dalam Peresmian Kantor Baru di Iskandar Muda

    PT TUMA Hadiri Undangan CIMB Niaga Finance dalam Peresmian Kantor Baru di Iskandar Muda

    Peresmian CIMB Niaga Finance Iskandar Muda Jakarta, 18 September 2025 – PT Tumbuh Akselera Indonesia (TUMA) mendapat kehormatan untuk hadir dalam acara peresmian kantor baru CIMB Niaga Finance yang berlokasi di Iskandar Muda, Jakarta. Acara yang berlangsung hangat dan penuh kebersamaan ini menjadi simbol kolaborasi dan optimisme dunia usaha di tengah perkembangan sektor keuangan di…

Siap Bermitra?

Wujudkan Talenta Unggul Bersama Jasa Outsourcing Terpercaya!

Kami berkomitmen menghadirkan talenta berkualitas dengan perpaduan hard skill dan soft skill terbaik, demi mendukung kinerja dan pertumbuhan bisnis Anda.

Hubungi Kami