Kategori: Berita TUMA

Enam bulan pertama di tempat kerja baru adalah periode krusial untuk membangun reputasi, menunjukkan potensi, dan membuktikan bahwa Anda adalah aset berharga bagi perusahaan. Di dunia kerja 2025 yang serba cepat, karyawan yang mampu tampil maksimal sejak awal akan memiliki peluang lebih besar untuk berkembang dan dipromosikan. Mengapa 6 Bulan Pertama Sangat Penting? 7 Strategi…

Memulai pekerjaan di tempat baru adalah langkah besar dalam perjalanan karier. Meski penuh peluang, masa-masa awal bisa menjadi tantangan karena Anda harus menyesuaikan diri dengan lingkungan, budaya, dan ekspektasi baru. Di tahun 2025, kecepatan adaptasi menjadi nilai tambah yang dicari perusahaan karena pasar kerja semakin dinamis. Mengapa Adaptasi Cepat Itu Penting? 7 Tips Cepat Adaptasi…

Sistem kerja hybrid—gabungan antara bekerja dari kantor (onsite) dan dari rumah (remote)—telah menjadi pilihan banyak perusahaan di Indonesia pasca-pandemi. Model ini menawarkan fleksibilitas, namun juga memunculkan tantangan baru: bagaimana menjaga work-life balance ketika batas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi semakin kabur? 📌 Tantangan Work-Life Balance di Sistem Hybrid 🚀 Strategi Mengelola Work-Life Balance 1. Tetapkan…

Negosiasi gaji adalah salah satu tahap terpenting dalam proses rekrutmen, namun seringkali menjadi momen yang membuat kandidat ragu atau bahkan gugup. Di tahun 2025, transparansi data gaji semakin tinggi berkat platform digital, membuat negosiasi kini berbasis riset dan data, bukan sekadar perkiraan. Jika dilakukan dengan strategi yang tepat, negosiasi gaji tidak hanya memastikan Anda mendapatkan…

Di dunia kerja Indonesia 2025, networking atau membangun jaringan profesional bukan lagi sekadar strategi tambahan—tetapi kebutuhan utama untuk perkembangan karier. Banyak peluang kerja tidak diiklankan secara publik, melainkan disalurkan melalui rekomendasi atau koneksi. Namun, membangun koneksi bukan berarti “menjual diri” secara berlebihan. Justru, networking yang cerdas adalah tentang menciptakan hubungan yang saling menguntungkan tanpa terkesan…

Kecerdasan buatan (Artificial Intelligence / AI) bukan lagi hal futuristik—ia sudah ada di sekitar kita, memengaruhi cara bekerja di berbagai sektor. Di Indonesia, semakin banyak perusahaan yang mengadopsi AI untuk meningkatkan produktivitas, mulai dari otomatisasi administrasi, analisis data, hingga layanan pelanggan. Namun, kehadiran AI memunculkan pertanyaan penting: apakah AI akan menggantikan pekerjaan manusia, atau justru…

Interview kerja online sudah menjadi standar baru di banyak perusahaan di Indonesia, terutama setelah sistem kerja hybrid dan remote semakin populer. Proses seleksi ini menawarkan kemudahan, tapi juga tantangan tersendiri—karena kesan pertama kini banyak ditentukan oleh layar komputer. Untuk sukses di interview online, Anda perlu mempersiapkan diri secara teknis, komunikatif, dan psikologis. 📌 Mengapa Interview…

Pasar kerja di Indonesia tahun 2025 semakin kompetitif. Perkembangan teknologi, globalisasi, dan adopsi AI membuat perusahaan memiliki standar rekrutmen yang lebih tinggi dari sebelumnya. Bukan hanya keterampilan teknis yang diperhatikan, tetapi juga kemampuan beradaptasi, membangun personal branding, dan menunjukkan nilai unik di tengah persaingan. Dalam kondisi seperti ini, menonjol di pasar kerja bukan sekadar pilihan—tetapi…