Rapat kerja seringkali identik dengan suasana formal dan serius. Namun, tidak demikian halnya dengan PT Tumbuh Akselera Indonesia (TUMA). Perusahaan ini membuktikan bahwa meeting bisa menjadi ajang untuk memperkuat hubungan, membangun kebersamaan, dan meningkatkan semangat tim. Baru-baru ini, seluruh karyawan internal TumaKarir berkumpul dalam sebuah acara meeting yang jauh dari kesan kaku, di mana tawa dan diskusi hangat menjadi menu utamanya.
Bertempat di sebuah restoran dengan suasana yang nyaman dan asri, seluruh tim internal TumaKarir terlihat santai dan bersemangat. Mereka duduk mengelilingi meja makan yang penuh dengan hidangan lezat. Berbeda dengan rapat formal yang terpusat pada presentasi, acara ini lebih fokus pada interaksi personal dan diskusi santai.
Tujuan utama dari pertemuan ini adalah untuk merefleksikan pencapaian yang telah diraih dan menyatukan visi untuk tantangan di masa depan. Setiap karyawan diberikan kesempatan untuk berbagi ide, menceritakan pengalaman, dan memberikan masukan. Suasana yang akrab ini membuat setiap orang merasa nyaman untuk berbicara, tanpa merasa tertekan oleh hierarki.
Selain membahas pekerjaan, momen ini juga menjadi ajang untuk mengenal satu sama lain di luar konteks profesional. Tawa, canda, dan cerita-cerita ringan mengalir, memperkuat ikatan emosional antar tim. Kebersamaan ini sangat penting, terutama di era work from anywhere (WFA) di mana interaksi tatap muka menjadi sangat langka. Pertemuan seperti ini berfungsi sebagai pengingat bahwa di balik layar, mereka semua adalah bagian dari satu keluarga besar yang saling mendukung.
Manajemen TumaKarir menyadari bahwa kebahagiaan dan kenyamanan karyawan adalah kunci utama dari produktivitas. Sebuah tim yang solid dan saling peduli akan bekerja lebih baik dan lebih efektif. Acara meeting ini tidak hanya menjadi investasi dalam performa kerja, tetapi juga investasi dalam kesejahteraan mental dan emosional setiap karyawan. Pertemuan hangat karyawan internal TumaKarir ini membuktikan bahwa sukses tidak hanya diukur dari angka, tetapi juga dari kualitas hubungan antar tim. Dengan membangun kebersamaan dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif, TumaKarir tidak hanya tumbuh sebagai perusahaan, tetapi juga sebagai sebuah keluarga besar yang siap menghadapi setiap tantangan bersama.
